EcoVadis专注于评估企业的ESG表现，其评估体系涵盖环境保护、劳工和人权、伦理和可持续采购等多个方面。企业要想在EcoVadis评估中脱颖而出，首先需要内部建立起一套全面的ESG实践体系，确保从公司治理到日常运营的每一个环节都能体现可持续发展的理念。

　在2024年，EcoVadis对其评级标准进行了更新，以进一步推动企业在可持续发展方面的努力，并防止所谓的“漂绿”行为。这一更新主要包括新的奖牌评估规则的引入和两个新徽章的设立，旨在更加精准地评估企业的ESG表现。

　更新后的奖牌颁发规则现在基于企业在EcoVadis评级中的百分位排名，而不是以前的固定分数范围。这意味着，奖牌将授予那些评估排名前35%的公司，其中铂金级奖牌授予前1%，金牌前5%，银牌前15%，铜牌前35%。这一变化使奖牌体系更加灵活，能够更准确地反映企业相对于EcoVadis数据库中其他公司的表现。

    企业在提升EcoVadis评级过程中需要持续学习和改进

　这意味着不仅要关注行业内的最佳实践，还要紧密跟踪ESG领域的最新趋势和变化。企业还应该主动与利益相关方沟通其ESG实践和EcoVadis评级结果。无论是通过企业网站、微信公众号还是其他社交媒体平台，积极展示企业在可持续发展方面的成就和承诺，都能有效提升企业品牌形象，进一步巩固其在行业中的领导地位。在与客户互动时，那些能够清晰直观地传达其ESG价值观和成果的企业，往往能更容易获得市场的认可和信任。

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